
主な取り組み

熱中症対策
具体的な取り組み
- ファンベスト支給
- こまめな休憩
- スポーツドリンクや飴の配布

ストレスチェック
株式会社日乃出では、社員のメンタルヘルスを重要な課題の一つと捉え、ストレスチェック制度に積極的に取り組んでいます。
具体的な取り組み
- 「おりこうブログHR」を導入し、ストレス対策や心の健康維持に役立つ情報を社員へ定期的に配信しています。

健康動画
社員の健康維持・増進を目的とした取り組みとして、健康に関する動画コンテンツの発信を行っています。
具体的な取り組み
- 「おりこうブログHR」を活用し、日々の体調管理や心身のセルフケアに役立つ情報を、社員が無理なく学べる形で定期的に配信しています。

特殊な健康診断の実施
特殊健康診断とは、有機溶剤や特定化学物質など、人体に影響を及ぼすおそれのある薬剤を扱う業務に従事する労働者を対象に、労働安全衛生法に基づき実施が義務づけられている健康診断です。
一般的な定期健康診断に加え、取り扱う薬剤の種類や作業内容に応じた専門的な検査を行い、健康への影響を早期に把握・予防することを目的としています。
一般的な定期健康診断に加え、取り扱う薬剤の種類や作業内容に応じた専門的な検査を行い、健康への影響を早期に把握・予防することを目的としています。


